出工伤没签订劳动合同-没签劳动合同的工伤(今日更新中) - 法律相关资讯

出工伤没签订劳动合同-没签劳动合同的工伤(今日更新中)

2024-07-12 00:06:12 / 23:05:01|来源:囊谦县日报

出工伤没签订劳动合同

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要看伤情如何?若伤情重,应申请认定工伤。若伤情轻,可以不申请认定。若企业主动申报工伤,你配合即可;。劳动纠纷律师收集整理了关于没有签订劳动合同出现工伤怎么处理的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、没有签订劳动合同出现工伤怎么。

一、没签劳动合同发生工伤怎么办1、发生工伤可以用能证明存在事实劳动关系的材料申请工伤认定。《工伤保险条例》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(1)工伤认定申请表;(2)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 由此可见,没有签订劳动合同的不影响工伤认定,只要劳动者能证明与用人单位存在。

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