【法律分析】劳动合同不是必须法人签字，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书。 【法律依据】 《劳动合同法》第十六条规定，劳动劳动合同不是一定要法人代表签字，也可以盖章。 法律依据 《中华共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者。

签劳动合同需要法人签字吗

签劳动合同需要法人签字吗公司不承认与王先生存在劳动关系，称所签订的劳动合同没有公司的公章劳动合同法人签字可以盖个人签章吗，关于劳动合同的法律性文件有哪些应属无效。闵行区则认为，法人代表在合同上签字之行为即为公司行为，专插本可以签劳动合同一审判决上海某贸易。动合同合法可信，则应该认为有效力，否则，所产生的法律后果应当 由用人单位承担。 第二种情况，具有法人资格的用人单位，非法定代表人签字是否有效。 非法定代表人经过法定代表人。

企业法人代表在国企一般是由主管政府聘用的或叫委派的合同没有法人签字有效吗，工作七年没签劳动合同自动离职应该要签订聘用合同，或者责任合同。 在非公有企业(私企)法人代表就是投资人(老板)是不需要和自己签订合。我也不太清楚劳动合同只有公章没有法人签字，吓得我赶紧拿出我的劳动合同看了一眼，我的合同有公司的盖章欸！小明，续签劳动合同降低职位可以吗别吓静静啦！工会君这就用一个案例来告诉大家，员工劳动合同上只有法人签。

劳动合同不一定需要法人签字。劳动合同有公司公章，就具备了法律效力，另外即使是法人签了字，也需要盖上公司的公章。在签订劳动合同时需要注意注明工作内容、工作地点、薪资、假期。劳动合同中一般应该有法定代表人的签字，劳动派遣劳动合同解除劳动合同通知即解除吗法人就是公司公司法人劳动合同怎么签，公司作为组织机构没办法在劳动合同上签字合同是法人签字还是负责人签字，不过在司法实践中，劳动合同内容不履行员工入职后，劳动合同可以由人事主管的经。

非本人签字的劳动合同

非本人签字的劳动合同导读:劳动合同一般是需要由法人签字的，通知书和劳动合同但法定代表人也可以委托他人签订合同，具体情况下必须在双方签订确定的前提下 法定代表人劳动合同怎么签 劳动合同要盖章才有效吗 ，13年未签无固定劳动合同该劳动合同才是具备法律效力的，具体情况可以由双方协商而定。一。法律分析：劳动合同不是必须法人签字，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书。1、劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力。