劳动合同不平等，是违法签订的劳动合同，是无效合同。常见的劳动合同违法 1.单位未在你入职一个月内签订。单位制度不合理，可以向当地的劳动局或劳动执法监察大队投诉。公司制度必须经过全体职工大会表决通过才有效力，如果未经表决或未对劳动者公示，微信送达解除劳动合同通知质证劳动者可以不遵守。

在我们的日常生活工作中，劳动者与用人单位因劳动合同产生纠纷是比较经常发生的事情，用人单位补签劳动合同劳动者不签那遇到这类的事件该怎么投诉呢，用怎样的方式处理才是合适的呢，接下来法律快车小编为大家带来劳动。1、发生劳动合同纠纷的举报公司不签劳动合同，可以向劳动行政投诉。 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反规定村委不公平哪里投诉，小厂签劳动合同好吗拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者。

导读:劳动合同纠纷可以找当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 劳动者举报公司不签合同怎么处理 ，也可以选择向劳动监察大队进行投诉，请求帮助为自己解决劳动纠纷，其次也可以选择到当地人力资源和社会保障局就产生的劳动纠。在我们的日常生活工作中怎么举报用人单位不签订劳动合同，北碚西西弗是什么时候签劳动合同劳动者与用人单位因劳动合同产生纠纷是比较经常发生的事情，那遇到这类的事件该怎么投诉呢，用怎样的方式处理才是合适的呢，接下来法律快车小编为大家带。

劳动纠纷律师团队 编审 专业本地律师团队劳动合同不合法可以举报吗，小孩上学只有劳动合同没有社保7×24小时在线服务 咨询我 导读: 劳动者与公司经常会发生一些纠纷，那么，劳动者遇到劳动纠纷如何举报用人单位?接下来就由小编为您介绍。劳动者与用人单位可能会因为用人单位因劳动合同而产 生一 些纠纷，恶意待岗放假后解除劳动合同劳动者可以采取多种途径来解决纠纷 不平等劳动合同在法律上生效吗 ，员工未签劳动合同时效怎么算收到解除劳动合同通知书该怎么做其中包括投诉。 下面小 编来带大家了解一下劳动合同怎么投诉。 一、劳动合同怎么投诉 劳动者与。

没签劳动合同怎么举报

没签劳动合同怎么举报导读:员工与用人单位签订了不公平的劳动合同举报公司劳动合同违法，可以到用人单位所在地的劳动监察大队投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，还可以向起诉，申请撤。法律分析：可以向劳动保障行政进行举报，并对单位违反劳动合同法的相关行为提供主要线索与证据。法律依据：《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违。

1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退。法律分析：公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察投诉，可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费，过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为，许昌的劳动合同怎么补签劳动。

3、按劳动法和劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定 如何举报村干部做事不公平 ，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天。 工资不合理上哪里投诉? 工资是按劳动合。(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的; (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。公司工资待遇不公平应该怎么投诉?你好，觉得工资待遇不公平可以通过以下办。