包年劳动合同

发布时间:2024-07-12 00:06:12 / 18:04:26

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《劳动合同法》中将劳动合同分为三类:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。实际中大多情况下都是签订固定期限劳动。劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同。

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签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上,是这个情形的最基本的内容。具体是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到。做包年职工沒有签劳动合同书,怎么看签的是劳务合同还是劳动合同干了有4个月了,如今离职老总说只给百分之二十50该怎么办

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